TỔ CHỨC LỚP HỌC

1. GIAI ĐOẠN TRƯỚC LỚP HỌC (PRE-CLASS PREPARATION)

• Thiết lập Hồ sơ Học viên (Student Profiling): Phân tích dữ liệu khảo sát đầu vào, hình ảnh/video diện mạo hoặc giọng nói để giảng viên nắm rõ đặc điểm riêng của từng cá nhân.
• Chuẩn hóa Không gian & Thiết bị:
  • Chuẩn bị hệ thống phòng học tiêu chuẩn (ánh sáng, âm thanh, gương lớn luyện phong thái/dáng đi, máy quay chuyên dụng ghi hình thực hành).
  • Kiểm tra tài liệu, giáo trình, bảng tiêu chí đánh giá và đạo cụ thực hành cho bài tập tình huống (Role-play).
• Kết nối & Thiết lập Tâm thế: Gửi thông tin đón tiếp, lộ trình học tập và nhắc nhở trang phục/diện mạo chuẩn mực trước buổi học.

2. GIAI ĐOẠN TRONG LỚP HỌC (IN-CLASS EXECUTION)

• Phương pháp Đào tạo Tương tác 70/30:
  • 30% Thời lượng: Tóm tắt lý thuyết cốt lõi và tư duy chiến lược.
  • 70% Thời lượng: Thực hành thực chiến (Luyện lấy hơi, phát âm, sửa tư thế dáng đi, thực hành phỏng vấn/xử lý tình huống).
• Ghi hình & Soi lỗi Trực tiếp (Video Analysis):
  • Sử dụng máy quay ghi lại biểu cảm, khẩu hình, ngôn ngữ cơ thể của học viên khi thực hành.
  • Giảng viên phát lại video, phân tích và sửa lỗi triệt để ngay tại chỗ.
• Mô phỏng Môi trường Thực tế (Simulation): Tạo dựng không gian sát với thực tế (Cabin máy bay, phòng phỏng vấn BGK, bàn đàm phán, sân khấu thuyết trình) để học viên rèn luyện bản lĩnh.

3. GIAI ĐOẠN SAU LỚP HỌC (POST-CLASS FOLLOW-UP)

• Nhận xét & Đánh giá Cá nhân hóa (Detailed Feedback): Giảng viên gửi bảng đánh giá chi tiết về ưu điểm, điểm nghẽn cần khắc phục sau mỗi buổi học hoặc sau toàn bộ khóa học.
• Giao Bài tập Rèn luyện tại Nhà: Cung cấp danh mục bài tập luyện giọng, luyện khẩu hình hoặc kịch bản tự luyện tập kèm hướng dẫn theo dõi.
• Đồng hành & Cập nhật: Giải đáp thắc mắc, tư vấn điều chỉnh diện mạo/trang phục và đồng hành cùng học viên cho đến ngày thi tuyển hoặc áp dụng thực tế vào công việc.